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02. FAUTE INEXCUSABLE DE L'EMPLOYEUR

Notre expertise

Nous développons une stratégie judiciaire sur mesure, adaptée à ce contentieux spécifique et aux différents enjeux de chacun de vos dossiers.

Nos modalités d’intervention

Nous prenons en charge la gestion de vos dossiers de faute inexcusable de l’employeur, dès la phase de conciliation organisée par la Caisse primaire d’assurance maladie, ainsi qu’à tous les autres stades de la procédure (audiences, opérations d’expertise, liquidation des préjudices,…)

 

Nous assurons la défense de vos intérêts en étroite collaboration avec nos médecins conseil spécialisés en évaluation des conséquences des accidents du travail et des maladies professionnelles, avec vos directions des ressources humaines, juridiques et Qualité, Sécurité et Environnement (QSE), ainsi qu’avec vos compagnies d’assurances.

Ce qui nous distingue

Nous intégrons tout particulièrement les enjeux humains et sociaux dans l’élaboration de nos stratégies de défense et nos avocats plaident vos dossiers sur l’ensemble du territoire français.

 

Nous attachons une importance particulière à l’individualisation du contact avec nos clients, afin de faciliter nos échanges et de vous proposer la stratégie la plus adaptée et la plus cohérente vis-à-vis du contexte judiciaire.

Le mot du client

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« Depuis plus de 15 ans, le Cabinet Ledoux & associés est à nos côtés lors de la survenance d’un accident ou la déclaration d‘une maladie professionnelle. La connaissance de notre entreprise et les liens entre nos équipes sont des atouts indéniables notamment dans le cadre des recours en reconnaissance de faute inexcusable. »

 

Karima Bahi, Responsable du Système de Management – ELIOR